Stimulente pentru angajarea elevilor şi studenţilor pe perioada vacanţei

Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă reaminteşte angajatorilor că pot beneficia de un stimulent financiar lunar, în valoare de 250 lei, acordat din bugetul asigurărilor pentru şomaj, pentru fiecare elev şi student încadrat în muncă pe perioada vacanței. Angajarea elevilor şi studenţilor se poate realiza pe perioada vacanţelor, iar stimulentul financiar se poate acorda.. read more →

ITM va face mai multe controale

Având în vedere că în perioada iulie-septembrie 2019, pe teritoriul României sunt prognozate de către Administraţia Naţională de Meteorologie temperaturi ridicate extreme, se vor intensifica controalele la angajatori, în care, suplimentar tematicii propuse, se va urmări modul de respectare a Ordonanţei de Urgenţă 99/2000, privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme.. read more →

Harta joburilor disponibile

În evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), sunt disponibile 25.521 locuri de muncă. La nivel naţional, cele mai multe locuri de muncă sunt oferite pentru: lucrător comercial (1.744), agent de securitate (1.697), ucenic (1.012), muncitor necalificat în industria confecţiilor (979), manipulant mărfuri (833), muncitor necalificat la demolarea clădirilor, căptuşeli zidărie (697), muncitor.. read more →

Oferte de muncă în străinătate

Angajatorii din Spaţiul Economic European oferă, prin intermediul reţelei EURES România, 496 locuri de muncă vacante, după cum urmează: Ungaria – 117 locuri de muncă pentru: ajutor bucătar, brutar, bucătar, casier, cofetar, consilier vânzări, designer web, dulgher, electrician de reparaţii frigidere, facturist, lucrător în construcţii, măcelar, manipulant mărfuri pe raft, montator structuri pentru construcţii, muncitor.. read more →

Calendarul desfăşurării burselor locurilor de muncă în anul 2019

Agenţia Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă anunţă graficul de desfăşurare a burselor locurilor de muncă ce se vor desfășura la nivel național în acest an. Astfel, în data de 12 aprilie 2019, va fi organizată la nivel naţional “Bursa Generală a Locurilor de Muncă”, al cărei obiectiv principal îl constituie creşterea gradului de ocupare.. read more →

Subvenţii acordate angajatorilor care încadrează în muncă șomeri

Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, prin intermediul agenţiilor judeţene pentru ocuparea forţei de muncă aplică o serie de măsuri menite să crească șansele de ocupare a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă. Astfel, potrivit Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă sunt acordate subvenții.. read more →

Expert în dezvoltare durabilă, noua profesie introdusă în COR

“Expert în dezvoltare durabilă”este noua profesie introdusă în nomenclatorul Clasificarea ocupaţiilor din România (COR), după ce Ministerul Muncii a avizat favorabil o solicitare în acest sens a Departamentului pentru Dezvoltare Durabilă din cadrul Secretariatului General al Guvernului. Executivul menționează că solicitarea a primit aviz favorabil din partea Ministerului Muncii în data de 22 februarie. “Ocupaţia.. read more →

Subvenţii lunare de 2.250 lei pentru angajatorii care încadrează în muncă șomeri

Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă aplică o serie de măsuri active ce vizează integrarea pe piața muncii a șomerilor și persoanelor în căutarea unui loc de muncă. Printre măsurile destinate creșterii șanselor de ocupare a șomerilor se numără acordarea de subvenții în vederea stimulării angajatorilor de a încadra pe piața muncii persoane aparţinând.. read more →

Persoanele cu studii primare vor putea fi incluse în programele de ucenicie

Persoanele cu studii primare vor putea obține o calificare urmând programele de formare profesională prin ucenicie la locul de muncă, organizate în baza Legii nr.279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, modificată prin OUG 96/9.11.2018. Potrivit noilor reglementări, care modifică Legea nr.279/2005, persoanele cu vârsta de peste 16 ani, care au cel puțin studii primare,.. read more →

Măsuri pe care angajatorii trebuie să le ia în perioadele caniculare

În conformitate cu prevederile Ordonanţei nr. 99/2000 privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă, angajatorii sunt obligaţi să ia următoarele măsuri minimale pentru menţinerea stării de sănătate a salariaţilor care lucrează în aer liber: -reducerea intensităţii si ritmului activităţilor fizice; -asigurarea ventilaţiei la locurile de.. read more →