Subvenţii lunare de 2.250 lei pentru angajatorii care încadrează în muncă șomeri
Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă aplică o serie de măsuri active ce vizează integrarea pe piața muncii a șomerilor și persoanelor în căutarea unui loc de muncă. Printre măsurile destinate creșterii șanselor de ocupare a șomerilor se numără acordarea de subvenții în vederea stimulării angajatorilor de a încadra pe piața muncii persoane aparţinând.. read more →
Persoanele cu studii primare vor putea fi incluse în programele de ucenicie
Persoanele cu studii primare vor putea obține o calificare urmând programele de formare profesională prin ucenicie la locul de muncă, organizate în baza Legii nr.279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, modificată prin OUG 96/9.11.2018. Potrivit noilor reglementări, care modifică Legea nr.279/2005, persoanele cu vârsta de peste 16 ani, care au cel puțin studii primare,.. read more →
Măsuri pe care angajatorii trebuie să le ia în perioadele caniculare
În conformitate cu prevederile Ordonanţei nr. 99/2000 privind măsurile ce pot fi aplicate în perioadele cu temperaturi extreme pentru protecţia persoanelor încadrate în muncă, angajatorii sunt obligaţi să ia următoarele măsuri minimale pentru menţinerea stării de sănătate a salariaţilor care lucrează în aer liber: -reducerea intensităţii si ritmului activităţilor fizice; -asigurarea ventilaţiei la locurile de.. read more →
900 de lei/lună pentru fiecare firmă care angajează un absolvent
Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă acordă subvenţii de 900 de lei/lună fiecare firmă care angajează, pe durată nedeterminată, un absolvent, în interval de 12 luni de la absolvire. Suportul financiar se acordă angajatorilor, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare absolvent încadrat în muncă, iar în cazul în care sunt angajaţi absolvenţi.. read more →
Ajutor de la stat pentru majorarea veniturile brute ale salariaților
Nelu Barbu, purtător de cuvânt al Executivului, a anunțat că Guvernul a aprobat în şedinţa de joi ordonanţa de urgenţă privind măsuri pentru protejarea veniturilor unor categorii de salariaţi, angajaţi din IT, cercetare-dezvoltare şi inovare, sezonieri, salariaţii cu dizabilităţi încadraţi cu handicap grav, dar şi angajaţii part-time. “Pe ordinea de zi a şedinţei de astăzi.. read more →
Tinerii dezavantajați se vor putea angaja, timp de 24 de luni, în instituțiile publice locale, pentru a dobândi diverse competențe
Instituțiile publice locale vor fi implicate în procesul de integrare pe piața muncii a tinerilor dezavantajați, pentru a-i sprijini să capete experiențe, competențe și abilități care vor putea fi valorificate ulterior în mediul privat. Sunt vizați tinerii cu vârsta între 16 și 26 ani care nu au o vechime în muncă mai mare de 12.. read more →
Modificări şi completări ale Legii nr. 52/2011
În data de 29 decembrie 2018, a fost publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr.1116, Ordonanţa de Urgenţă nr. 114 din 28 decembrie 2018 privind instituirea unor măsuri în domeniul investiţiilor publice şi a unor măsuri fiscal-bugetare, modificarea şi completarea unor acte normative şi prorogarea unor termene. Art. 65 din actul normativ menţionat.. read more →
Facilități pentru persoanele cu dizabilități
La propunerea Ministerului Muncii și Justiției Sociale, Guvernul a aprobat Ordonanța de Urgență pentru modificarea Legii nr. 448/2006, privind protecția și promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, care va aduce o serie de beneficii persoanelor cu dizabilități și familiilor acestora. Copiii cu handicap grav care beneficiază de îngrijiri paliative nu se vor mai prezenta periodic la.. read more →
Fonduri nerambursabile pentru participarea pentru prima dată la schemele de calitate
Agenţia pentru Finanţarea Investițiilor Rurale anunță deschiderea sesiunii de primire a proiectelor pentru participarea pentru prima dată la schemele de calitate europene, începând din data de 2 august 2018. Finanțarea proiectelor se asigură prin Submăsura 3.1 „Sprijin pentru participarea pentru prima dată la scheme de calitate” a Programului Național de Dezvoltare Rurală 2014 – 2020.. read more →
Germania recrutează în domeniul construcțiilor
Angajatorii din Spaţiul Economic European oferă, prin intermediul reţelei EURES România, 1.884 locuri de muncă vacante, după cum urmează: Spania – 807 locuri de muncă: muncitor necalificat în agricultură – cules căpșuni, tehnician turbine eoliene; Germania – 363 locuri de muncă: fierar – betonist, constructor componente din beton, constructor structuri din beton armat, șofer de.. read more →
